Les principes de l’égalité professionnelle appliquée à la FP

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Objectifs 

À l’issue de ce module sur les principes de l’égalité professionnelle en formation d’adultes, vous serez capable de :

• Comprendre les concepts clés liés à l’égalité professionnelle, tels que la non-discrimination, l’égalité des chances et la diversité en milieu professionnel.
• Identifier les différentes formes de discrimination au travail et les enjeux associés à la promotion de l’égalité professionnelle pour les individus et les organisations.
• Connaître les législations et régulations en vigueur concernant l’égalité professionnelle et les obligations des employeurs en la matière.
• Sensibiliser les apprenants à l’importance de l’égalité professionnelle et les encourager à adopter des comportements inclusifs et respectueux de la diversité.

Lien avec d’autre modules

Compétence 11 – module La lutte contre les discriminations 

Compétence 11 – module L’équité Femmes / Hommes

Bibliographie 

1. L’égalité professionnelle – Jacqueline Laufer
2. https://www.bnf.fr/sites/default/files/2021-06/FGE.pdf
3. BORILLO, « Lutter contre les discriminations », La Découverte, 2003.  
4. CALVES, « La discrimination positive », PUF, (Que sais-je ?), 2008.  
5. Claude COURVOISIER et Patrick CHARLOT (sous la direction de), « Actualité politique et juridique de l’égalité », Edition Universitaire de Dijon (EUD), mai 2003.  
6. DORLIN  (ss la dir.), Sexe, Race et Classe, Pour une épistémologie de la domination, PUF, Collection Marx Confrontations, 2008.  
7. KOUBI et Guillaume GUGLIELMI (sous la dir.), « Egalité des chances », La Découverte, 2000. 
8. MARTIN , « Egalité et non-discrimination dans la jurisprudence communautaire », Bruylant, Collection Centre des droits de l’Homme, numéro 4, 2007.