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Concevez des activités pédagogiques engageantes

Catégories : Pedagogie
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À propos du cours

Vous êtes expert de votre discipline et vous cherchez à transmettre votre savoir, à accompagner le développement de nouvelles compétences ?

Vous savez concevoir une séquence de formation, et vous souhaitez apprendre maintenant comment créer une bonne séance de formation et des activités engageantes.

Mais qu’est-ce qu’une séance de formation réussie ? C’est une formation engageante, de laquelle les participants sortent satisfaits et riches de leurs nouveaux savoirs et compétences. En deux mots, une séance réussie, c’est de l’engagement et de l’apprentissage.

Nous allons voir ensemble comment favoriser ces deux composantes essentielles d’une formation. Vous découvrirez des principes pédagogiques actionnables et des outils efficaces pour concevoir une séance de formation qui motivera vos apprenants.

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Qu’allez-vous apprendre ?

  • Partie 1
  • Identifier les dimensions de l’engagement.
  • Optimiser l'engagement dès la préparation d'une séance de formation.
  • Partie 2
  • Formuler un objectif pédagogique prenant en compte les besoins des apprenants.
  • Sélectionner une activité pédagogique permettant d’atteindre un objectif pédagogique.
  • Proposer une tâche permettant d’atteindre l’objectif pédagogique.
  • Établir une progression en articulant les activités pédagogiques.
  • Partie 3
  • Concevoir une activité pédagogique engageante.
  • Formuler une consigne.
  • Partie 4
  • Élaborer un support diaporama pour soutenir la séance.
  • Élaborer la feuille de route à destination des apprenants.

Contenu du cours

Concevez des activités pédagogiques engageantes

  • Introduction
    00:00
  • Identifiez les six dimensions de l’engagement
    00:00
  • Actionnez les dimensions externes de l’engagement
    00:00
  • Actionnez les dimensions internes de l’engagement
    00:00
  • Réglez le niveau d’engagement de vos activités
    00:00
  • Les leviers de l’engagement
  • Préparez votre séance avec méthode
    00:00
  • Motivez vos apprenants
    00:00
  • Formulez des objectifs adaptés à vos apprenants
    00:00
  • Sélectionnez des activités engageantes
    00:00
  • Concrétisez votre progression dans un plan détaillé de séance
    00:00
  • Construisez une fiche activité
    00:00
  • Débutez votre séance de formation
    00:00
  • Faites émerger les “idées naissantes” par des activités d’exploration
    00:00
  • Transmettez du contenu en maintenant l’attention de vos apprenants
    00:00
  • Concevez un exercice d’application
    00:00
  • Concevez une étude de cas
    00:00
  • Mettez vos apprenants en mode projet
    00:00
  • Pratiquez simulations et jeux de rôle
    00:00
  • Concevez une activité pédagogique engageante et adaptée à l’objectif
  • Comprenez les fonctions des documents supports
    00:00
  • Concevez votre support de présentation
    00:00
  • Concevez les ressources documentaires
    00:00
  • Scellez le contrat didactique grâce à une feuille de route
    00:00
  • Vérifiez les conditions matérielles
    00:00