Développer des compétences 1/2

À propos du cours

Objectif 

A l’issue de ce module, vous serez capable de :

  • Identifier les compétences à développer chez l’alternant en fonction de son profil, de son parcours et des objectifs de sa formation.
  • Concevoir un plan de formation individualisé en lien avec le référentiel de compétences de l’alternant.
  • Utiliser des méthodes et des outils pédagogiques adaptés pour favoriser l’acquisition des compétences visées.
  • Accompagner l’alternant dans son parcours de formation en lui fournissant des feedbacks constructifs et des conseils personnalisés.

Lien avec d’autre fiches

Compétence 11 – module E-tutorat

Compétence 11 – module  Faciliter l’intégration ½ et 2/2

Compétence 11 – module  Développement des compétences  ½ et 2/2

Compétence 11 – module  Transmission des savoir-faire ½ et 2/2

Bibliographie 

  1. Les leviers d’efficacité d’un tutorat à distance réussi / CICCHERO Bruno, 16/06/2018 http://www.dane.ac-versailles.fr/comprendre/les-leviers-d-efficacite-d-un-tutorat-a-distancereussi 
  2. Le tutorat digital renforce l’engagement des apprenants / BROUSSOUS Mireille Inffo formation (l’), 01/07/2019, n° 969, p. 18 
  3. Le tutorat, quelles pratiques pour quels enjeux ? / ULMANN ANNE-LISE et al. Education permanente, 03/2016, n° 206, p. 5-188 
  4. Transmettre [Dossier] Education permanente, 12/2016, n° 209, 162 p.
  5. Quelles pratiques pédagogiques dans l’accompagnement des publics peu qualifiés ? / SANTELMANN PAUL Education permanente, 03/2015, n° Hors-série AFPA, 152 p. 
  6. L’alternance comme processus de professionnalisation : implications didactiques André Geay
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Qu’allez-vous apprendre ?

  • Plan d’action pour une intégration dans l’entreprise
  • Le premier rendez-vous de suivi
  • Bilan en fin de période d’intégration

Contenu du cours

Développer des compétences 1/2

  • Contexte
    00:00
  • Réalisez un plan d’action pour une intégration dans l’entreprise
    00:00
  • Apprenez à connaître votre alternant en conduisant le premier rendez-vous de suivi
    00:00
  • Prenez connaissance du parcours de formation proposé par le centre de formation
    00:00
  • Assurez-vous que l’ensemble des activités du référentiel de certification existent dans l’entreprise
    00:00
  • Prévoyez de partager avec le formateur référent la progression des apprentissages en entreprise
    00:00
  • Êtes-vous prêt à faciliter l’intégration de votre alternant ?